管理人員之養成、培育攸關我矯正政策之推行，故本所每年均遵部函指示擬訂管理人員常年教育計畫並據以實施，舉凡戒護實務、法令宣導、安全裝備與設施、戰技訓練、射擊訓練、應變演習、壓力調適與情緒管理、諮商與輔導、兩性關係探討、急救常識及AED實地操作、疾病之認知與防範等，均由學有專精之同仁或聘請專業人士來所講授。

本所收容對象有受刑、被告、少年、勒戒處分、留置流氓、民事管收等身分，為使有效管理乃於戒護區或舍房中分區（段），各依不同之類別加以區隔收容管理，為養成收容人自律之習性及激發其團隊榮譽，每月舉辦生活、秩序競賽及不定期辦理團體性之文康活動，使收容人能認同自己的團體，為團體爭取榮譽並養成維護整潔，自制自律的良好習性。